隨著城市生活和工作的壓力增大，很多朋友對于這些壓力都需要進行釋放，這樣才能達到心理上的平衡，這時來進行一場有意義并且高效的拓展培訓就顯得十分的重要了，那么我們又怎么來組建這一場拓展培訓呢？下面成都拓展培訓給大家總結了一下這幾點。

1、組織需培訓的部門進行溝通

成都拓展訓練的目的就是為了能夠讓員工在訓練中提升認識，獲得知識和實踐能力。那么在拓展訓練之前，應該和需要培訓的部門負責人進行深入的研究和溝通，通過了解該部門的性質、人員結構和特點等多個方面，遵循科學合理的設計原則，從而為其制定系列針對性的訓練項目。

2、培訓期間充分營造氣氛

拓展訓練現場中，教練和指導應該充分調動所有員工的積極性，使其具有高度的配合、士氣高漲。從而讓員工能夠通過這樣的培訓方式和訓練內容達到深刻的認識，和自我反省，并.終促進工作態度和行為的改變，意識到增加團隊協作的必要性。

3、設計不同效果的訓練項目

在一次完整的拓展訓練中，教練應該多設計一些具有領導性、合作性、挑戰性的內容，通過不同的訓練項目來讓每個員工都有充分展示自我的機會，而有的員工則會表現出和工作中完全不同的個性特點和優勢，這有利于企業領導通過這次拓展訓練去甄選人才，為企業的發展鋪墊。

以上就是小編給大家分享的關于怎樣來組建一場有意義并且高效的成都團建，各位朋友們記住了多少呢？如果還有什么疑問歡迎來和小編分享哦。